瀛和專業律師
  1. 贏了網
  2. 勞動工傷
  3. 領取失業保險的三個條件
領取失業保險的三個條件

來源:(領取失業保險的三個條件http://www.risluts.com/ld/914991.html)

勞動法律知識與職場生活息息相關,勞動工傷如何鑒定?工傷賠償標準是什么?勞動合同的擬定簽約怎么做?薪資福利的發放、社保公積金的繳納都有哪些規定等等,這些都涉及到勞動法相關規定,更多勞動工傷法律法規跟隨贏了網小編一起來了解一下,遭遇職場權利侵害時也可及時依法維權,避免沒有必要的損失。

遇到糾紛怎么辦?來贏了網免費問問律師
一、什么是失業保險
 
我們常說的“五險一金”中是包括了失業保險的,失業保險是一種強制性保險,是由單位和職工共同繳納,失業保險主要是為了保障失業人員在失業期間的基本生活而給予的一種物質性幫助。
 
目的在于促進失業人員再就業,失業保險待遇包括每個月都可以領取的失業保險金、在失業期間對于醫療費用的補助、在失業期間如果死亡而產生的喪葬補助金以及對于死者直系親屬的撫恤金、在失業期間能夠享受失業培訓等服務。
 
 
二、享受失業保險金需要的條件
 
按照《失業保險條例》的規定,對于其中的失業保險金的享受需要滿足三個條件:
 
其一,單位和個人按照法律規定所繳納的失業保險已經滿一年;
 
其二,不是因為本人的原因而失業的;
 
其三,進行了失業登記并且已經做好了求職的意愿而不能沒有求職的意愿。
 
失業保險金的領取必須同時滿足這三個條件,缺一不可。
 
 
 
三、失業保險金的領取標準
 
繳納失業保險費用累計1年以上不滿5年的,失業保險金的領取最長時間可達12個月;
 
繳納失業保險費用5年以上不滿10年的,失業保險金的領取最長時間可達18個月;
 
繳納失業保險費用10以上的,失業保險金的領取最長時間可達24個月。
 
遇到糾紛怎么辦?來贏了網免費問問律師
相關法律資訊
亚洲特黄特色一级在线观看